Portal de empleo Wobb Rebrands como alquiler

ABB, la plataforma de trabajo líder para el talento profesional de nivel medio al nivel medio ha cambiado a alquiler. Desde su lanzamiento en 2014, la compañía ha crecido rápidamente con más de 600,000 solicitantes de empleo y 16,000 empleadores se registraron.

[Nota de EL: una versión anterior de esta historia declaró que el año altamente se lanzó en 2016. El año real lanzado fue 2014.]

El nuevo servicio de atención alquiler de inteligencia artificial (AI) para integrar su portal de trabajo y servicios de cazudas de encabezamiento, convirtiéndose efectivamente en una plataforma de reclutamiento híbrida única, dijo la compañía en un comunicado.

Madurando como una puesta en marcha

Cobb es realmente corto para trabajar en bolsas de frijol. Como una pequeña puesta en marcha, pensamos que era un nombre lindo, pero divertido que reflejaba nuestro objetivo de ayudar a Gen y descubrir empleos con una gran cultura, Debe Oh (foto arriba), el CEO y el fundador de alojamiento dijeron.

Como los solicitantes de empleo maduraron y crecieron, la plataforma también se adaptó y comenzó a proporcionar trabajos que coincidían con la progresión de su carrera. Por lo tanto, la plataforma necesitaba una nueva imagen que reflejaba su crecimiento y madurez.

Una nueva plataforma de reclutamiento híbrido

En vigencia hoy, 1 de julio de 2022, la compañía tendrá dos servicios principales:

1 Hiredly.com: un portal de trabajo para el talento profesional junior a mediano nivel 2 ahijado x un servicio de cazudas de cabeza a AI

Hiredly.com y al alquiler de X se integran utilizando AI para crear una solución de reclutamiento híbrido. Esta integración promete una experiencia increíble y la facilidad de uso, tanto para los solicitantes de empleo como para los empleadores.

Una nueva identidad visual

El nuevo logotipo de alquiler fue diseñado para reflejar la madurez y la simplicidad de la marca. La paleta de colores anterior de colores brillantes con una base roja se ha cambiado para que coincida con la nueva identidad de la marca. En su lugar hay una nueva base de púrpura real, emparejada con un gradiente a azul, lo que representa el espectro del talento profesional de nivel medio al nivel medio que sirven.

Proporcionando nuevas experiencias

En lugar de su nueva identidad, ha lanzado atención a las funciones para mejorar aún más su experiencia de plataforma. Esto incluye:

● Un sitio web nuevo

El nuevo sitio web de Hiredly.com hace que la información de la compañía sea más accesible, con una interfaz más limpia y una navegación más fácil.

● Automatización de reclutamiento

Los empleadores que se suscriban a Hircyly.com obtendrán acceso a las herramientas incorporadas de la plataforma que ayudan a ahorrar tiempo para atraer y pre-evaluar el talento. Esto incluye perfiles de empresa ricos en medios, un entrevistador de chatbot y letras de cubierta de video.

● Junior a talento a mediano nivel ahora se puede condecorar

El headhunting típicamente ha sido relevante para mayormente mayores de talento. A través de el alquiler de X, Junior a Talento de nivel medio, ahora puede acceder fácilmente a los servicios de Headhunting fácilmente, simplemente cayendo su CV en la plataforma.

A través de la innovación constante, continúa altamente creando el futuro de la contratación y solidificar su posición como el principal especialista en reclutamiento de nivel medio. Con su nueva marca y su plataforma mejorada, espera continuar siendo el lugar más fácil para que los solicitantes profesionales de empleo y los empleadores se conecten entre sí.